упр. маркетинг персонала (вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале; направления маркетинговой деятельности в области персонала включают в себя: разработку профессиональных требований к персоналу, определение качественной и количественной потребности в персонале, расчет затрат на приобретение и дальнейшее использование персонала, выбор источников и путей покрытия потребности в персонале, формирование имиджа компании на рынке труда и внутренний PR)